「給与計算業務」は専門的知識を必要とする、高度な複雑作業です。定型業務である「給与計算業務」をアウトソーシングすることにより、コスト削減の効果と併せて、自社の貴重な人材と時間をコア業務に集約することが可能となります。杉本経営労務事務所は、労使双方にとってきわめて重要な給与計算業務を確実・安全に遂行するため、最適な業務フローをご提案し、お客様企業の安心と効率化を実現します。

杉本経営労務事務所では、お客様企業の現行の仕組み、業務特性や要望等を詳細に把握し、効率的で最適なアウトソーシングフローを構築します。テストランによる検証を経ての本稼働までの期間は、企業規模により概ね１ヶ月～6ヶ月必要となります。

杉本経営労務事務所では、お客様企業ごとに構築したアウトソーシングフローを確実、安全に遂行できるよう、業務に精通した専門のスタッフが、お客様企業の対応、サポートを行います。

杉本経営労務事務所では、給与情報から得た様々なデータを集計・分析し、お客様企業の人事情報を可視化、人事諸制度の改善提案、メンテナンスに活用いたします。　

杉本経営労務事務所では、「入力、出力作業は自社で行うので、計算結果のチェックだけして欲しい」、「少人数なのであまりコストをかけたくない」など、給与計算アウトソーシングを必要とされない企業様のご要望に応じて、クラウド型給与計算ソフト「楽しい給与計算」をご提供します。
計算結果のチェックや保険料率改定などのメンテナンスは当事務所が行いますので、間違いのない給与計算が可能になります。