「新・人事制度研究会」とは、全国の中小企業経営者の中で、 真剣に社員の成長に取り組むトップ１％の集まりです。研究会メンバー・成長塾（日本初の集合研修型人事コンサルティング）受講企業・パートナー講師から成り立っています。

研究会では、社員を成長させる仕組みである４つの柱「成長支援（評価）制度」「賃金制度」「ステップアップ（昇進昇格）制度」「教育制度」のノウハウを共有しながら、社内環境づくりに取り組む中小企業経営者を支援し、いかなる経営環境にも適応できる強固な経営体質の基盤を保有する中小企業を増大させることを目的としています。